Bedrijven en organisaties die een speerpunt maken van de gezondheid, betrokkenheid en de ontwikkeling van hun medewerkers, hebben daar vaak direct al voordelen van. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit.
Wanneer een werkplek Smart is ingesteld blijven medewerkers gezonder en energieker. Tijdens het werk en ná het werk, zodat ze nog zin hebben om te sporten, iets te ondernemen of wellicht om iets nieuws te leren. Zo blijven medewerkers gezond en duurzaam inzetbaar; dat is fijn voor de medewerker en voor het bedrijf!
Werkplekadvies is er voor alle medewerkers:
- Medewerkers met klachten
Voor medewerkers met klachten in bijvoorbeeld de nek, schouders, rug, armen, polsen, hand en benen of die vaak hoofdpijn hebben of last van de ogen. - Nieuwe medewerkers
Voor medewerkers die nieuw zijn of een nieuwe werkplek hebben en niet weten waar ze moeten beginnen om hun plek goed op hun lichaam in te stellen. - Medewerkers met een flexwerkplek
Voor iedereen die een flexplek heeft en steeds opnieuw zijn of haar plek moet instellen. - Iedereen die graag wil leren
Hoe hij zelf zijn werkplek Smart moet instellen, afgestemd op zijn of haar werkzaamheden en zijn of haar lichaam.
Tijdens het werkplekadvies worden de eventuele klachten, de werkzaamheden en de werkhouding in kaart gebracht en worden de medewerkers bewust van hun werkhouding. Daarna wordt, samen met de medewerker, de werkplek goed ingesteld, te beginnen met goed instellen van de stoel, daarna het bureau en vervolgens over alles wat er op staat. De medewerker leert ook om zelf de werkplek smart in te stellen. Niet alleen op het werk, maar ook thuis. Eventueel kan ook geadviseerd worden op de thuiswerkplek. Medewerkers ontvangen na afloop een werkplekpaspoort, waarin de gegeven informatie nog eens is samengevat en waarop de juiste werkhoogte staat vermeld.
Smart Sitting 