Smart Sitting

Een medewerker met klachten….. wat nu?

Meestal komt een medewerker met klachten bij de leidinggevende of HR-manager. Vaak heeft de medewerker ook al een oplossing voor zijn klachten; een andere muis, een stabureau, een zitbal of fiets. Ga je daarin mee als manager? Wat moet je, wat mag je, hoe kun je de medewerker het best helpen?

Ik luister naar de medewerker, onderzoek de werksituatie en werkplekinrichting en geef gericht, praktisch advies om klachten te verminderen en te voorkomen.

Ook voor medewerkers die nog geen klachten hebben.

Wanneer een werkplek Smart is ingesteld blijven medewerkers gezonder en energieker. Tijdens het werk en ná het werk, zodat ze nog zin hebben om te sporten, iets te ondernemen of wellicht om iets nieuws te leren. Zo blijven medewerkers gezond en duurzaam inzetbaar; dat is fijn voor de medewerker en voor de organisatie!

Voor alle medewerkers

• Medewerkers met klachten

Voor medewerkers met klachten in de nek , schouders, rug, armen, polsen, hand en benen, die vaak hoofdpijn hebben of last hebben van de ogen.

• Medewerkers met een flexplek

Voor iedereen die een flexplek heeft en steeds opnieuw zijn of haar werkplek moet instellen.

• Nieuwe medewerkers

Voor medewerkers die nieuw zijn of een nieuwe werkplek hebben en niet waar ze moeten beginnen om hun werkplek goed in te stellen naar hun lichaam. Dit past goed in de verplichting van de werkgever tot voorlichting en onderricht (art.8 Arbowet).

• Iedereen die graag wil leren

Hoe zij zelf zijn of haar werkplek Smart moet instellen, afgestemd op zijn of haar werkzaamheden en zijn of haar lichaam.

—————————————————————————————————————————————-

Margreeth van Smart-Sitting heeft mij een deskundig advies gegeven inzake mijn werkplek. Nu ik in verwachting ben, was dat advies van harte welkom! Ik zit nog lekkerder aan mijn bureau en deze goede werkhouding zorgt voor meer energie. Dank je wel Margreeth!
Naomi Smits – Tekstbureau Doppie

—————————————————————————————————————————————-

Gewoon op de werkplek

Werkplekadvies wordt natuurlijk op de werkplek zelf gegeven: de werkplek, het werk, de werkhouding en de inrichting worden doorgenomen en eventuele klachten worden besproken. Samen wordt vervolgens de werkplek goed ingesteld, te beginnen met goed instellen van de stoel, daarna het bureau en vervolgens over alles wat er op staat. Alleen als het nodig is worden andere accessoires of hulpmiddelen geadviseerd. Eventueel kan ook geadviseerd worden op de thuiswerkplek. Medewerkers ontvangen na afloop een werkplekpaspoort, waarin de gegeven informatie nog eens is samengevat en waarop de juiste werkhoogte staat vermeld.

Resultaat

Energieke medewerkers die bewust zijn van hun werkhouding en zelf hun werkplek smart kunnen gebruiken. Niet alleen op het werk, maar ook thuis!

————————————————————————————————————————————-

Margreeth heeft aan veel medewerkers van de Campus Den Haag een werkplekadvies gegeven! Zij was hierbij zeer professioneel en toonde veel betrokkenheid! Zij kwam persoonlijk bij iemand zijn werkplek langs en nam er ook de tijd voor om naar klachten van mensen te luisteren. Na de werkplekinstructie ontving de medewerker van haar ook een persoonlijk werkplekpaspoort. Dit is een duidelijk naslagwerkje, waarbij alles wat verteld is, nog eens na te lezen is! Ik zou een werkplekadvies van Margreeth zeker aanbevelen!  Esther Meijvogel-Souverijn- Facilitair Accountmanager, campus FGGA- Universiteit Leiden

————————————————————————————————————————————–

Een werkplekadvies voor medewerkers met klachten duurt ongeveer een uur; er wordt een schriftelijke rapportage gemaakt, die natuurlijk voldoet aan de AVG en de medewerker ontvangt een werkplekpaspoort als geheugensteuntje.

Vraag voor één of meerdere adviezen op één dag een scherpe offerte!

Ik geef werkplekadviezen in de wijde regio Utrecht-Leidsche Rijn- Amsterdam-Eindhoven-Zwolle.

Wil je ook meer energie in je werk? Bel of mail me!

Smart-Sitting: Energiek op het werk, actief en zonnig thuis!